Wie wir helfen
Machen Sie die Einstellungsverfahren eine Wissenschaft
Finden Sie das richtige Teammitglied für jede Rolle.
Jedes Mal, wenn sich Ihr Unternehmen für eine neue Einstellung entscheidet, haben Sie die Möglichkeit, einen Mitarbeiter zu finden, der die Teamdynamik verbessert, die Ergebnisse steigert und die Leistung erhöht. Wir wissen auch, dass Ihre Einstellungsentscheidungen von vielen Faktoren abhängen.
Es ist schwierig, Lebensläufe zu sortieren, Bewerber zu überprüfen und die Personen erfolgreich zu identifizieren, deren intrinsische Motivationen und Fähigkeiten den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen. Die falsche Entscheidung zu treffen ist teuer, da die Wiederbeschaffungskosten nach vorsichtigen Schätzungen zwischen 50% und 75% des Gehalts dieser Person liegen.
Verwenden Sie das Emergenetics Selection Program (ESP), um Ihren Prozess zu informieren, damit Sie die richtigen Neueinstellungen vornehmen können. Mit unserer speziell für die Einstellung entwickelten Bewertung erhält Ihr Talent Acquisition-Team einen starken Vorteil in folgenden Bereichen:
- Personal ausrichten und Manager einstellen
- Großartiger Kandidaten für jede offene Position identifizieren
- Wertvolle Effizienz im Einstellungsprozess erzielen
- Personalfluktuation reduzieren
Identifizieren Sie die Top-Talente
Unsere rechtsgültige Einstellungsbewertung, das Emergenetics Selection Program (ESP) lässt sich problemlos in Ihre bestehenden Einstellungsprozesse integrieren. Unser Programm verbindet HR-abteilungsteams und HR-Manager, um sich auf die Motivationen und Fähigkeiten auszurichten, die für jede Position erforderlich sind. Anschließend nehmen Ihre Bewerber an unserer Auswahlbewertung teil, anhand derer ermittelt wird, wie gut sie mit den von Ihnen beschriebenen wesentlichen Merkmalen übereinstimmen.
Mit unseren leicht verständlichen Berichten können Sie schnell Kandidaten identifizieren, die für jede Jobrolle gut geeignet sind, sodass Sie Bewerber priorisieren und den Einstellungsprozess optimieren können.
Wir bieten auch Zertifizierungsprogramme an, um Ihre Talent Acquisition-Spezialisten darin zu schulen, mithilfe unserer firmeneigenen Einstellungsbewertung die Top-Talente zu identifizieren.
Emergenetics in Aktion
"Das Emergenetics Selection Program hat uns dabei geholfen, genau zu bestimmen, wie sich unsere Bedürfnisse für diese Rolle geändert haben und welche Qualitäten wir für eine neue Einstellung wollten."
Kevin Boully, Ph.D. | Litigation Consultant, Persuasion Strategies
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